县长没当过，就说说互联网公司吧，也有异曲同工之妙。
从零几年互联网开始起步，差不多有十年多一点儿时间，互联网公司很少整肃内部贪腐。其实身在其中的都知道，凡是掌握资源的部门，都没少给自己搂钱。
但当时因为增长实在太快，根本来不及管，也没人觉得这有什么问题。毕竟老板看着自己身家每年都翻几倍的涨，下面的人弄个百八十万也不在乎。
近几年萎缩了，老板都没米下锅了，开始从从高管身上收钱，你们把当初吃了的给我吐出来，以后谁再敢咱们就刺刀见红。
这时候被收拾的前高管们就会觉得——活该你公司发展的不行了，不让我们搂钱谁给你玩儿命干活呀！
其实呢，这个所谓的发展不但和高管关系不大，跟老板的关系也不大。你觉得贡献大是因为你正好在那个时间点入得行，和你的个人品质甚至个人能力相关性很小。
真正能左右大形势的人极少，一个时代最多也只有一个人。还有很多时代连一个都没有，全是随波逐流的人。
最后说一下这个问题设计的也够逗的，居然还给个数。这就成了一个私德100分但啥也不干的人，和一个私德99分但很能干的选谁，这俩人品也差不多啊！！！