东大没有工会，表面上有，但实际上这个工会的目的就是不让你们自己组织工会，所以因为没有工会，员工缺乏集体谈判权，收入完全由上层单方面决定，而东大企业的利润绝大部分不是通过产品质量和数量获得的，而是利润挤占工资，以员工低收入为代价。
所谓的这种指导意见，就是利益集团政策游说，舆论影响延缓改革，十几年前就提出过分配制度改革，但某些国企以及体制内的群体，自发组成强势联盟，改革公务员薪酬体系触及他们根本利益因而搁置，一切金融经济政策都是拿普通老百姓开刀，包括国补本质上也是，但羊毛也有薅光的那一天啊。
前面有回答说到税的事情，财产税，遗产税缺失，个人所得税还是割工薪阶层的肉，真正触及资本利益的少之又少。明确地说吧，现有的市场经济运行环境下，没有任何一个人有勇气和魄力去将分配正义嵌入制度设计，但这本就该是社会主义的核心内容啊？哪里出了问题我也不敢说。