视频我也是看完了的，虽然有些米友给这个视频投流是为了恶心库洛，但我真的强烈推荐库洛在职工作者或其他互联网企业员工看看这个视频。哪怕他标题写的很尖锐，内容是非常有条理的，他的诉求是完全合理的。
从仲裁结果上来说，哪怕库洛都明显成这样了，还是只支持了补发工资这类诉求。经典越南劳动法我都想笑了。
比如他说库洛裁员自己的时候用的理由是“不胜任”，且不说5个月29天这种明眼人都能看出来的小伎俩，在裁员前库洛并没有对up进行调岗和培训，也算是不合法裁员。
库洛起诉他的是要返还签字费，即作者被库洛从其他大厂挖走的时候给一笔钱，但库洛在合同上写这是津贴不是签字费，所以开除的时候这笔钱要返还（我都想笑了）。库洛为了让劳动者不能仲裁，表明这些内容只能民事起诉解决，结果法院说没仲裁不审驳回，但库洛法务和合同又写了不能仲裁，就卡死了。
我觉得很快，库洛的法务自己也要被开了，希望他自己面对这些东西的时候能全身而退。最好别全身而退。
某些人，视频都没看就说炒作，但凡看一眼呢？劳动者争取自己的合法利益，有何不可，他是一整个视频都在瞎骂吗？不是。反过来，他攻击性就全在那个标题上了，内容其实都是指导其他员工如果遭遇裁员该怎么办。
赚了那么多钱，连裁员都想着赚钱，这种事情不应该抨击吗？员工才是内容的生产者，不是企业，企业只是组织生产者，你能在库洛游戏里看到那么好的演出，流畅的动作，不是这些人做的？结果反过来他给你弄这些还得给公司赔钱，越南职场怪谈了属于是。
越南的工会又没用，不让这种经验分享，劳动者本身就单打独斗，那更没得玩了。拐米更好笑了，难不成米哈游裁员的时候你支持劳动者，库洛裁员的时候不支持？合着成屁股大战了，事实都不看？
库洛的法务自己偷鸡不成蚀把米，还给公司造成了舆情问题，我觉得法务占一部分问题，但公司领导层和人力资源部门这两司马玩意才是真的两头猪。
说游戏公司不尊重玩家，我笑了，他连个自己生产价值和物质财富的员工都不尊重，你消费者是个几把。