多所高校再次敞开「第二学士」学位报考大门,第二学士在就业市场认可度如何?对应届生来说,这是条新出路吗?
趁着这个机会,我把与「第二学士」看起来相似但极易混淆的概念一并说个透吧,别走开,这个常识对于高报生及其家长很重要。

在回答这个问题之前,想说个个人经历,也算是一个历史了吧:
十几年前,双学位还并不是很流行的时候,相关部门对开设双学位的院校的审查很严格,可是一旦开设了,基本上就是五年制的,四年制的都挺少的,意味着如果要学双学位,即毕业同时拿到两个学位的那种,时间成本更高一些。当然后来随着培养方案的不断完善,四年制的双学位也不少。
至于认可度,其实还是很不错的,说个小插曲就知道了:当年我们在京读双学位的学生,去国家图书馆借书,其额度是跟研究生一样的,也就是说,视同研究生看待。因为这种「特权」,我们有时候还觉得有点「小美」的感觉,挺自豪的。但学习的强度是真的大,毕竟我们要修别的专业几乎双倍的学分,课程的密度和强度,尤其是前两年基本跟高中差不多了。
我提到这一点,是要强调,正儿八经入读的时候就修的「双学位」,认可度一直都是很高的,在与辅修或者「第二学位」相比,一直都是认可度最高的存在。原因确实是但凡了解其中的难度,就知道这种是含量最高的复合学科背景的学历。
毕竟这种双学位是诞生于高考招生环节,如上海交大「金融+计算机」双学位班,学生用四年时间并行修读两个学科,获两本独立学位证书(如工学+经济学)。其核心价值在于系统性跨学科培养,但门槛极高(需高考时录取到特定实验班),且保研时专业认可度可能打折。这可能是它为数不多的可能劣势吧,但说实在的,现在随着学科融合的大趋势,这种劣势会被逐渐消解掉。

另外一种叫做辅修双学位,也就是说并不是大一进去就是按照两个学位的培养方案去培养的,而是根据学生自己的意愿和能力,在大二的时候才开放进行选修,完成相应的学习任务并结业之后,获得标注「辅修」的学位证书。其优势是零时间成本(不延长学制),但致命伤在于证书无法学信网认证,公务员考试与事业单位招聘中常被视为「兴趣证明」。所以,从以上描述中不难看出,因为没法获得学信网认证,最关键的环节没办法得到国家背书,自然在证明「专业对口」的任何环节,都没有证明作用,比如公务员考试的专业对口这块,基本就不能以辅修专业来报名了,事业单位中的招聘也同理。即便是私营部门招聘,也通常不被作为专业能力的强有力证明,就业市场上的普遍做法就是当成学生自己的兴趣证明。也就是说辅修专业本质是知识拓展,难成就业筹码。
最后,我们来说说题目涉及到的「第二学士」吧。
结合出台的背景,从功能的角度来看,我更愿意称它为「大学生就业压力的缓冲剂」。
简言之,所谓的「第二学士」,其实就是大学本科毕业生,在毕业后全日制学习两年,通过教育部学籍注册,毕业获全新毕业证+学位证,证书编号与第一学位并列,学信网可查。最大特权是重获应届生身份,解锁公务员岗位要求「法学/计算机本科」等硬门槛。
如上述背景材料提到的例子,黎奇安从艺术生转型律师,核心在于第二学士的法学证书让他通过司法考试——而辅修或双学位都无法提供「法考报名资格」。
这个「第二学士」跟前面的双学位和辅修,都不相同,具体体现在:
首先是可以做身份重置,具体来说就是保留应届生资格,重启校招与考编机会;
其次是可作为切换赛道之用,不受原先本科专业的限制(相对考研宽松太多了),可完全跨学科(如背景案例中的主人公从艺术→法学)。
最后,某些领域可以满足政策刚需的需求。比如2018年后非法律专业者需法律本科/硕士才能法考,第二学士成为最快通道(两年vs三年跨考法律硕士)。这一点可能可以解释有些人的疑问:
我本科毕业之后,同样花两到三年我可以读一个研究生啊,我为什么要读一个「第二学士」呢?本科文凭和研究生文凭,肯定后者更有优势的嘛。

如上图,门道就在这里:你读研你需要考研的,有很大概率被淘汰,再者复习成本也不低,最后如果是非全日制的文凭的话,对于应届生身份还有某些政策的刚性要求来说,也不符合条件。因此,国家放开「第二学士」,还是能够给一些群体提供另一种可能的,确实也有一定的价值。
就说最近几年很明显的考公热吧:
如果有人想要走体制内,那么公务员招考中,要求「法学本科+通过法考」的岗位,第二学士毕业生与四年制法学本科生完全同权。
另外第二学士确实可以提供技术叠加领域的机会,如「本科机械工程+第二学士计算机」的组合,在工业软件、智能制造类企业竞争力有机会反超普通计算机本科生,三一重工HR透露:「我们需要既懂机械原理又能编程的复合人才,这类毕业生起薪比单专业高15%。」;
最后是国际项目背书无碍,参与「2+2」国际项目的学生,因具备双语能力与跨境经历,受跨国公司青睐。2024年某「英语本科+大数据第二学士」学生,获亚马逊中国数据岗offer,薪资对标硕士。
据媒体报道:中国建筑、国家电网等企业校招系统中,第二学士与常规本科同等归类。某央企HR解释:「我们按专业代码筛选简历,不区分第一或第二学位」。
然而不得不说,「第二学位」的认可度,目前可能最大的风险在于私营部门!
目前华为、腾讯等大厂对名校第二学士开放校招通道,但定薪常比硕士低一档。2024年腾讯产品岗offer显示:硕士生起薪18K,第二学士生15K;
由于两年拿两个本科证,会被怀疑是速成班,更残酷的是——当简历投递系统要求填写「最高学历」,选择「本科」可能被算法误判为无进步。所以所谓「第二学位」,从这个层面上来看肯定还是不如正儿八经的双学位项目的,因此,但凡还有机会选择双学位的高报生,能选择就在高报环节选择吧。
那问题来了,到底「第二学位」适合什么样的人群?
主要适合以下三个群体:
第一类是本科选错专业并且已经错过修正机会的大学生:
就如背景材料中的黎奇安般,对原专业丧失兴趣者。北京师范大学「心理学+计算机」第二学士项目,78%的学员来自生化环材等「天坑专业」,毕业后进入互联网大厂用户研究岗位的比例达65%。
第二类是考研失利者:
2024年考研录取率仅16.2%,第二学士成为重要备选。对外经贸大学「金融学」第二学士项目,63%的学员来自考研落榜生,其中41%在毕业时获得四大会计师事务所offer。
第三类是想要进体制内但希望缩短进入年龄的学生:
相比硕士,第二学士毕业生年龄普遍小2-3岁,在公务员晋升中更具优势。如浙江省定向选调生政策,第二学士可享受「应届生+年轻干部」双重红利,晋升副科时间比硕士快1.2年。
最后一个问题,如果一个学生想要选择「第二专业」,到底选择什么专业好?
除了兴趣爱好之外,不得不说大多数人选择第二专业的主要目的是破局!
基于这样的目的,我个人建议按照以下三个原则来选择优先选择「第二专业」:
原则一:选择直接的交叉领域专业
这里所谓的交叉领域专业是指「原专业延伸+市场需求大+政策支持强」的交叉领域。如「法学+知识产权」「计算机+金融」等复合方向,在就业市场中具有独特竞争力。
原则二:做好「三线作战」的时间管理
这里所谓的「三线作战」,指的是学习、证书考试和实践经验积累/领域经验积累。比如将两年时间切割为「课程学习+证书考试+实习积累」三部分。如西南政法大学某学员,在攻读「法学+会计」第二学士期间,通过法考、注会两门考试,并在红圈所实习,毕业时手握3个offer。
原则三:结合职业规划来考虑
比如利用第二学士的「应届生」身份,瞄准要求硕士学历但更看重实践能力的岗位。如某学生以「计算机+心理学」第二学士背景,成功入职腾讯用户研究岗,薪资比硕士同岗高20%。又比如某学生目标进县城法院,可以以第二学士的「应届生」身份+法考通过考当地法院。
不得不说,高校开放「第二学士」学位报考大门,确实有延缓考生就业的动机,但也不失为给本科毕业生一个新的选项,利用得好的话还是相当于给自己一个新的纠错机会的,尤其是早期的这一批,当你处在很尴尬的位置的时候,不妨结合职业规划抓住机会,除非你本科毕业就有很不错的就业机会,那赶紧先上岸再说。
不管怎么说,你不能等哪一天「第二学士」泛滥了,你再去上,这样又会重复当下某些学历贬值的过程....
以上!
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