单纯的工资收入增加，肯定有意义，但不足以帮助人们全面了解社会。
还要看岗位容量规模。
现在真正让人们不满的，是经济体感差，不是经济数据差。
这里有个概念，叫：‘经济体感’，
他和宏观统计数据，虽然有冲突，但都有各自的道理，综合起来才能更客观体现社会发展。
打工人的经济体感好的最根本来源，在于轻易找到工作。也就是岗位规模大。
就像90年代2000年头十年，经济扩张期，其实工资收入比现在低得多。但是经济体感好，人们朝气蓬勃，总觉得有机会。
当时跳槽的概率很高，而且每次跳槽，工资都是上涨的。
现在单纯的工资收入比以前高多了，但打工体感差，做小生意的体感也差。
人们也不敢轻易跳槽了，
随着人工智能，机器人，大数据（如网络比价）消灭信息差，大多数人终将成为‘结构性废物’。
不是自身不愿意努力，而是你连努力的机会都没了。
感谢我们曾经生活在一个野蛮但生机勃勃的年代，它大概率在未来一去不复返了。