2025年快7月更新一下。
之前说过在成都郊区找了个工作，准确的说是还在最近那份工作还没离职时候投的简历，给成都的老钱当秘书，7左右包住不包吃。平时工作比较简单，试用期一个月，刚转正。不清楚是上上月去教堂许的愿灵验了还是啥。
我只是突然想明白了，现在的工作在转正前，都要做好随时跑路找好下家的准备，过去那种进了就稳了的心态在现在的环境下不合适了。
以下原回答：
看到这个回答突然想到了挺多，尝试回答一下。
本人西南某211毕业，21年毕业进入中铁某局。7月12日到项目报道，和与我同宿舍的财务聊天，我们项目新入职工资2200，一年后才涨到校招写的那么多，而且据说因我们项目回款不行，我们7月的工资11月发，因为早7晚8，且全年无休，干了一个月后跑了。
回成都失业半年（当时想着刚放开，也许机会没那么多），最后去了某top3物业，4200只买社保，转正前扔我一套保安服让我转保安，没同意跑了。
失业半年靠着简历包装到某快消头部企业，干了半年，最后因为办公地搬迁、社保公积金买在广州和女朋友分手等原因，从那里离职。（此时为2023年2月）。
此后开始了长达两年的噩梦生活:
5月CAAC西南局外包，干了一个多月，以为可以长久，在附近租房然后买电瓶车，结果找我谈话说裁外包，然后被飞。
8月某初创型公司，面试的另一个岗位没过，过了一星期给我打电话有个司机岗位3500问我愿不愿意干，干了半个月，客户儿子找不到工作，就把我的岗位替了，然后被飞
过年回来继续找，顺便跑外卖。3月进入某修医疗机械的小公司，试用一个月找我谈话说领导要求上班时间不是打卡时间，是到工位上开始工作的时间，下班时间到点等领导走了才能走，我一直算迟到早退，然后被飞。
4月入职某to B差旅业务的公司当老板司机，下午三点打电话让我五点去入职，说第二天有事需要我开车，而且四月干满5天可以交四月社保。
给领导开车明明按照导航走是对的，但他瞎指路走错了，还怪我为什么不看导航，我气不过掏出手机给他看，第二天hr找我谈话，说我工作不够主动，然后离职。四月干满了10天也没给我交社保，也懒得管了。
一句话总结就是，我从21年毕业，到25年马上新一届大学生毕业，满打满算，就只上了一年半的班。
诚然我确实有问题，但我想问现在这种畸形的就业环境，到底是谁导致的，能因为随便给你调岗、你是外包、你不是关系户、你准时上下班、你不认识路跟着导航走等原因，就直接裁人的大环境，究竟是谁造成的。