我就这么说吧。
我们公司上个月放出几个很基础的文员岗位，月薪到手3500左右的那种，岗位刚更新出去不到半天，简历就收集到了几百份，其中不乏985/211的本科毕业生，硕士也不少，吓得人事赶紧关了招聘入口，我们公司就很普通一个小公司，退回好几年以前，以前招个合适的人，都要小心哄着伺候着，现在直接挑花眼。
说句题外话，我们公司现在也接近债务风险临界点了，如果明年改变不了趋势，也要跟着裁员或者直接倒闭，到时候又是一两百人释放到社会，都还是上有老下有小的年纪。
就这种情况的就业形势，它们还在粉饰太平……
我只能说，早死早超生。