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2025 年考研报名人数减少,考公却持续升温,年轻人为何不考研去考公了?如何看待这一变化?

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考研只是阶段性过渡,考公是一锤定音,这就是两者的区别。简单来说,考研最多只能过渡2-3年,未来还存在非常大不确定性,考公直接解决后半辈子关键问题,两者重要性不言而喻。

大家都不选择考研的主要原因是研究生学历含金量和作用急剧走低。即使很多人获得了研究生学历,也没有办法对抗未来的不确定性,甚至连获得不确定性的机会都没有,即在职场上面对35岁危机,面对毕业即失业的窘境。

我认为很多人不选择考研而直接选择考公另外一层原因是:即使成功考上研,在未来2-3年后,可能还是不得不选择考公考编这条道路,到了那个时候,考公考编的竞争比三年前肯定还要激烈,那还不如现在就直接考公,无非是上岸后定级稍微低一些,总比被拦在门外要好很多吧。

考公考研人数变化

考研人数减少和考公人数增多的逻辑其实都很清楚。考研人数减少可以用一句话来形容:当潮水褪去,看看究竟谁在裸泳。记得当年我考研时候,正好赶上了考研热,就和现在考公是一模一样了,每年增加50万人,正好赶上疫情,研究生扩招,导致能拿到硕士学位的人变多了。

随着疫情放开,整体经济形式反而变得更糟糕了,就业岗位反而越来越少,本科生、研究生数量越来越多,出现很明显的供需不平衡,研究生毕业不说找一份好工作,甚至找到一份工作都成了奢求。

当然,还有另外一种说法:工作是能找到的,只不过找到的和自己学历并不相匹配。比如,研究生学历去当销售,去当服务员,这些工作甚至连本科学历都不用,研究生自然就拉不下这个脸去做,这也就是叫脱不下孔乙己的长衫

既然读不读研究生最后的结果都是找不到工作,那么还有什么意义再去花时间和精力去拼一个研究生学历呢?大部分学生读研都是带着目的去读得,现在很少有人说我因为单纯喜欢科研去读研,这批人估计占比不超过5%。

985研究生找不到工作

考公热的逻辑也很清晰。考公是解决一辈子的就业问题,上岸了至少能过得比较稳定,不会担忧35岁被单位优化,也不用担心会出现996、007的工作作息,这是大家愿意去考公的原因之一。

公务员和事业编虽然不能大富大贵,至少能够旱涝保收。这一点我感觉大家是从2022年开始意识到的,特别是那个时候上海封城三个月,很多公司倒闭或者发不出工资,稍微好一点也就是发给基本工资,公务员和事业编这批人受到的影响就很小了,所以他们是旱涝保收的一批人。

未来不确定性会加剧,大环境也不乐观,即使进了一家企业,这家企业能撑多久都是个未知数。现在很多外企都在不断裁员,前几天花旗银行裁员也挺轰动的,虽然外企给的补偿是挺到位的,被裁之前工资也是高的,但是改变不了被裁和失业的事实。这个时候,公务员和事业编的性价比自然就体现出来了。

花旗银行裁员

因此,考研人数骤降和考公人数激增本质上都是由大环境造成的,说的具体点就是工作不好找,未来不确定性强,大家又是图稳定安逸的,自然就造成了现如今的局面。


我是@一袋米我要扛两楼,专注于教育领域创作,考研领域优秀答主,已毕业研究生一枚。如果觉得我的回答对你有帮助的话,动动你的小手点赞喔,你们的点赞就是我创作干货的最大动力!

一袋米我要扛两楼
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