现在有个趋势，美国公司不行的原因怪印度裔员工太多，印度裔高官拉帮结派，印度裔员工价格低但是干活质量更低。
倒也颇符合对印度裔的刻板印象，也不是替印度裔说话，世界两大干技术工作的族裔，很多岗位用不了华人，那不是只能用印度人。美国公司敢说白人不行，黑人不行吗？
美国公司质量不行和印度裔员工增多到底孰为因，孰为果？
另外白人精英信奉管理学，制度大于个人，逻辑上换谁干不是干，白人精英敢否定这个吗？
现在有个趋势，美国公司不行的原因怪印度裔员工太多，印度裔高官拉帮结派，印度裔员工价格低但是干活质量更低。
倒也颇符合对印度裔的刻板印象，也不是替印度裔说话，世界两大干技术工作的族裔，很多岗位用不了华人，那不是只能用印度人。美国公司敢说白人不行，黑人不行吗？
美国公司质量不行和印度裔员工增多到底孰为因，孰为果？
另外白人精英信奉管理学，制度大于个人，逻辑上换谁干不是干，白人精英敢否定这个吗？