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离职高管万字长文谈阿里大公司病,称新人阿里味不足、公司战略不清,怎样看他的观点?阿里发展面临哪些问题?

大河财立方
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写的都对,但是改不了

不要说像阿里这么庞大的体系,牵一发而动全身

哪怕是三五十人的小公司,你以为大厂病就不存在吗

小公司也会东搞点西搞点,你给老板提提建议,他觉得你多嘴

小公司也会绩效考核,也学大厂361,绩效考核从来不是为了证明你行,而是证明你不行

小公司的领导也是既要又要,会顺领导话说的,事少轻松,越能干的干得越多,领导不仅不满意,还因为你做不到而扣你工资和绩效。

所以,公司无论大小,都改变不了。

因为这是人性,人性的贪嗔痴

贪财贪权利

嗔心重,喜欢发脾气,发泄情绪

痴迷于管人的快感,痴迷于自己的决策有多么英明

这事儿,你别看是元安写的大公司病

他如果日后自己开公司,也很难避免这类型的问题不出现

没办法,人一多,就是江湖,各种贪嗔痴杂糅在一起

连夫妻老婆店都会出矛盾和问题何况公司呢

唯一的解决办法,你就自己单干吧

你看人家大作家,在娘子关发电厂一边经历大公司病,一边写三体

当然了,你也可以完全适应这样的环境,你打你的,我干我的,我安安稳稳拿份工资,绝不多操心。

职场路怎么走,大家自己选吧

老铁别慌
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