我相信知乎绝大多数人都会认为“吃拿卡要”是不对的,但是这个事情大家最关注的点,是对上和对下标准是否一致?是否存在对待领导犯错如春风般温暖,对待基层如寒风般严厉。
你看,基层员工吃了一碗面,价值15元,是按照200倍来进行罚款。那如果是拿了上千万,乃至上亿的收益,最后的结果,是否会200倍罚款呢?是不是存在上交违法所得就是认罪认错态度良好呢?
现在体制内的作风整顿,真的就是流于表面,喊口号,作样子。我们这些名下没有经费,没有签字权的小喽啰,每周要参加学习会,写学习心得,要批评与自我批评。听着台上那些领导的慷慨激昂,看着他们的正义凛然,想想前几天他们让我们去超标准发放的劳务费和他们寄存在饭店的好酒,觉得超级讽刺。
前段时间我有个同事,在12年内经费使用不规范,存在套用经费,总额达20万左右被处罚,我们没有觉得有问题。但是同一时间,单位引进的人才在社会建立公司套取科研经费达到上百万,最后却是写了一封检讨了事,这才引发一片哗然。
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