现在的景区都挺会玩的，特喜欢用“低成本”的营销方式，来获取高回报的曝光。

日薪500块钱每天，还有4000多人报名，可以看出就业形势确实是挺严峻的。

在苦苦挣扎的牛马时代，越是有“高薪+门槛低”噱头，越容易在社交媒体发酵。

区别于正常的招聘方式，招募“野人”更像是一种猎奇。利用反差效应吸引大家的关注，也能做到吸引潜在顾客的作用。

但对于求职者来说，还是要学会认清现实的。

一方面是，这种工作性质基本就是短期、临时性岗位。劳动权益的保护力度不足，很可能社保都不会缴纳的。

短期玩乐的心态，确实可以考虑，长期寻求工作岗位就没必要耽误时间了。而且就算你投递了，别人未必也会要你。

另一方面是，工作强度跟环境挑战，其实还是蛮严峻的。

毕竟这可不是坐办公室，这是在户外扮演野人。风吹日晒基本是家常便饭，穿的道具服估计也是酷热难耐的。

对于体质一般的人来说，建议不要轻易尝试。最怕的就是，挣的钱还不够自己养伤的，那就尴尬了。

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但值得注意的是，现在的短期工，确实越来越多。不过招聘限制也是十分严格，从投递比例就能看出，现在的就业问题还是很严峻的。

毕竟牛马常年蹲守在格子间，每天两点一线的打卡上班，感觉精神内耗问题已经越来越普遍了。

并且失业率也挺高的，能有个短期工作过渡，确实也是个不错的选择。