无论哪种商品（包括人力资源），一旦供过于求，其价格必然低于价值，直到出清一部分过剩产能，剩下的达到供需平衡，价格就会再次接近价值。
现在土木专业变成了天坑专业，实际上真的是市场上不需要土木专业吗？
房地产最高峰的时候，销售额达到了18万亿高峰值，现在下降到8万亿元，这就有两方面的考虑。
一、有几个行业的销售额能超过房地产的8万亿市场？哪怕房地产销售再打对折，依然存在4万亿的庞大市场。
房地产和建筑行业不可能消失，只是在回归常态。
二、以前叫个院校，基本都会设土木专业吧，因为土木专业太红火了，现在市场打对折，说明从业人员也得打对折。
即老员工已经过量了，可大学招聘会落后于市场，即市场先下行，大学毕业数量会延后几年。
本身市场人员就供过于求，现在还按高峰时期供应毕业生，必然会就业难。
对于民企，大家在有经验的员工里可以有大把的选择机会，何苦去培养毕业生呢？
对于国企，为了承担相应的社会责任，会招聘一些毕业生，可这个数量挺有限的。
最终造成了土木专业就业难，从热门专业变成天坑专业。
计算机科学专业爆冷，理论上跟土木专业一个道理。
由于经济周期和行业周期的影响，美国科技行业经历了大规模裁员，导致IT行业失业率飙升。
另外，比如微软AI工程师开发的AI可以部分替代基础编程的AI工程师，这点确实挺无奈，但压缩就业率确是事实。
由于人才在市场上供过于求，此时企业可以选择招聘有工作经验的员工，企业有选择的余地，这必然更加压低全美毕业生就业率。
再加上过去5年，美国CS专业毕业生增加了40%，原本市场上有经验的老员工都已经过剩，而大学往市场输送的学子持续增加，更是导致毕业生就业率下降的重要原因。
短期看，CS就业市场会受到经济周期以及AI的冲击，受到极大的影响。
对整体而言，这算是修复，但对个体来说，代表的就是失业，无法就业，时代的一粒灰，落在每个人头上，就是一座山。
长期看，科技进步是不可逆的，而计算机专业依然是科技进步的核心驱动力。
比如AI、量子计算、智能机器人、智能驾驶等高端技术岗位，依然需要大量的优质人才。
以前我们提法是互联网+，以后很可能就是AI+，所以市场需要的就不是单纯的人才，而是能将AI与行业相结合的人才。
这个其实一直在发生，比如建筑画图软件CAD，单纯的计算机专业人员应该无法开发，必须计算机开发能力与建筑设计能力相结合，才能开发出具备市场竞争力的软件。
但是AI的冲击依然是持续的，基础编程人才需求会持续下降，高端跨学科能力的人才的市场需求会持续增加。
其实不仅仅是计算机专业受AI冲击，可能很多专业都无法独善其身，同样需要跨学科利用AI技术。