这个方案治标不治本，因为我觉得现在职场妈妈不敢辞职带娃是怕以后回不去职场，如果长假了延长到2年，那我们作为女性职工一点担忧都没有，说真的，带到1.5～2岁完全可以放心送托管了。
再来就是，我觉得6个月～3岁的娃适不适合托育取决于托管服务的质量，只要可以做好服务和照顾是可以的，我想这也是上海当地政府想促进当地生育率才会去做这个尝试，我觉得可行，因为我就是一个想生二胎但是没有老人带娃不敢生的那一群人之一。
现在我家大宝马上一年级了，我觉得也是好时机，毕竟我自己也想生二胎，但是这没人带娃的顾虑也是我不得不考虑的，搞得我最近都失眠了。
这种感觉太纠结了，一边是想生，一边又怕到时兼顾不了工作会被迫辞职在家，我真辞职了每个月就没有固定的工资到手了，我要是做副业又赚不到现在打工的钱，所以真的很焦虑。
我曾经也想过带娃，然后做副业，但是副业收入达不到家里开支，不允许我这么任性就辞职带娃，现在我就是处于想生但是还在犹豫的状态，我甚至还在想能不能在一年半的时间在副业探索上有个好的出路，这样我可以放心自由职业。
其实我更怕的是带娃两三年后回不去职场，这才是最担心的，所以我说句真心的，作为一个想生二胎的妈妈，我希望广东一线二线城市也可以有这个尝试。
当然，我看到有些网友觉得不放心，但是我说句实话，我家大宝是2岁多的时候进托管的，后面我发现他们班有个小朋友一岁3个月就进来托管了，因为没有人带，又不想辞职，又想把娃带在身边，所以身边很多这种情况的，我觉得满足一下这部分人的需求还是可以的，毕竟能促进出生率，这就是国家政府需要考虑资源投入的问题了，不然凭什么要小老百姓多生呢，舍不得孩子怎么套得住狼？
但是前提是政府要有足够资源和金钱投入，并加以监管，最好是有医生、专业的培训等，这样家长才可以放心托管。
其实也有很多刚出生的宝宝在三甲医院也会被照顾得很好，我记得以前我家孩子送去照蓝光三天我都挺舍不得的，后面想想这是三甲医院提供的服务，我不要自己吓自己，所以熬过了那几天。
那几天心里还是担心的，所以这种婴幼儿托管服务最重要的是要家长放心，可以小范围地先试点，一开始不要接太多小朋友，先做好服务，我也期望这条路可以打通，边走边看吧！
