现在定规矩的人聪明多了，知道用魔法打败魔法了。之前滴滴那个女司机接女乘客就很绝，把司机乘客问题转化为女性内部矛盾。
现在这个妈妈岗也一样，也是把就业问题转化为女性内部矛盾。小仙女对着妈妈们打拳，一点舆论优势都没有。
妈妈岗最大的意义，就是可以名正言顺的挤走那些不干活的女员工。既然不招女员工不行，索性招一堆低薪的妈妈员工，性价比更高。
而且能当妈妈的女人，好歹也是社会筛选过的，通常比那些真没人要的拳师要通情达理，惹的麻烦也会更少一些。
而且说实话，一个已生育的女员工，如果真的干的很好，是部门里的骨干，单位是不敢把她转到妈妈岗的，部门总经理第一个不答应，那等于是废掉自己一只手。
反过来，那些可有可无的人，有她不多没她不少，这些人的位置就不好说了。
至于那些嚷着一辈子不生育，反而对妈妈岗应激的人，她们也知道自己在单位那点贡献，连个带孩子的妈妈员工都不如。妈妈岗一旦普及，这类人是最容易失业的，所以现在是她们急得不行，上蹿下跳的想拉人站队，连阶级史观都拿来说事了。