下面的各类恐吓给我看笑了。
你乎的人应该重修基本社科知识，竟然能有“一个6000的工作分给6个薪资1000的妈妈岗干”大量裁撤员工搞外包这种逆天言论实在使人惊掉下巴。
众所周知，常备军和兵农一体的水平是完全不同的。工作是一分钱一分货，就那一千多的月薪，你指望对面能给你交出什么成果来？何况一个长期从事相关工作的专业化人员和半道出家的，能比吗？企业内部工作的协调性和分散的所谓“妈妈岗”能比吗？
我只能说，稍微有点门槛，有点技术含量，有点市场要求，需要哪怕一点点实际工作经验的部门，都不会被这种玩意冲击。
那什么会被冲击呢？最没用最不生产实际价值人的工作水平未必比ai高的文员类工作，偏偏这行女人多。
