《劳动法》
《劳动法》
还是《劳动法》
所谓的延长婚假、产假之类的并不能起到太大的作用
河北省早就婚假18天,产假158天了
但生育率依然没有上去
所以这种政策实际上带来不了什么实质性的改变
我觉得有没有一种可能
就是通过这类政策来加大女性就业的难度,从而使得女性进入职场的人数减少
一方面缓解未来的就业压力,另一方面女性进入职场机会变少,生娃的概率也就增加了
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《劳动法》
《劳动法》
还是《劳动法》
所谓的延长婚假、产假之类的并不能起到太大的作用
河北省早就婚假18天,产假158天了
但生育率依然没有上去
所以这种政策实际上带来不了什么实质性的改变
我觉得有没有一种可能
就是通过这类政策来加大女性就业的难度,从而使得女性进入职场的人数减少
一方面缓解未来的就业压力,另一方面女性进入职场机会变少,生娃的概率也就增加了