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屏山纺织厂被纵火,警方通报拖欠 800 元工资不实,纵火者将承担哪些法律责任?厂方工资结算流程合规吗?

Poseidon
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这就是语言的艺术。

文某三月份整月的工资是4158元,

五月十五日离职时是又干了一个半月,理论上工资应该是6237元,但结算了5370元。

确实少了八百多。

但是警方也没说慌,这根本不是拖欠了800元工资,是少结算了800多元。

至于这800多元是被克扣了,还是确实不该给,现在不得而知。

整篇通告看下来,文某走向极端的原因是产生厌世轻生的想法,

至于为什么在纺织厂干了两个多月就产生厌世轻生的想法,没提。

但是通告在开头埋了一个伏笔,说他是自幼就悲观自闭。

这就是自身原因。

五月十五日文某离职的时候索要工资,主管人员答应了。

但是不知道为什么,文某还是不放心。

当天回到家又电话联系主管索要工资,未果。

这里就说了一个未果,没有具体描述主管是怎么回复的。

想必主管应该回复地很得体。

那在这种情况下,文某还想不开,自然是因为其一贯悲观自闭。

作为从业人员我需要提醒办理这个案件的警方,一定要对文某进行精神鉴定

因为重度抑郁症会影响犯罪嫌疑人的刑事责任能力

例如:

“(2015)浙杭刑初字第50号”王某故意杀人案中的鉴定意见书写明:被告人王某患有抑郁障碍,作案时存在情绪低落、消极观念及明显的疑病观念,致使对作案行为的辨认能力及控制能力有所削弱,精神病人责任能力评定量表测评结果在部分责任能力范围,评定为限定刑事责任能力。

从官方的通报来看,文某的行为毫无逻辑,且较为极端,自身又悲观厌世。

这完全符合重度抑郁症的特征。

如果不对其进行精神鉴定,可能会忽略法定的从轻、减轻事由。

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兰陵戚戚生
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