八百哥也在走流程，用别的方法讨回5370元的工资。
大家都在走流程，互相理解嘛。
至于法律？肯定是都不遵守啊。
毕竟按照《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
用人单位没在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，违法在先。
法律约束不了企业，那自然也约束不了工人。
某些人觉得只有它们能违法，而工人不能违法，是吧？
今天在相关的问题下遇见过一个答主，我觉得他的有句话说的太对了：
总有些一厢情愿的的认为，法律是规定一个条文然后强硬执行就行了。
企业主可以找理由来拒不执行，拒不配合，法律制裁不了它们；
那工人还会相信法律，法律还约束得了工人吗？
总有一天，企业主和某些人会认识到，守法才是对它们最大的保护。当它们践踏法律，令法律失去作用时，法律保护不了它们了。