感觉这就是妥妥的人间失格呀！
从一个教授，知名的理工大学的导师成一个猥亵者，然后自己这个工作身份啥都丢了。
不过这也活该。
色字头上一把刀，这个教授中年年纪了还玩纯情，小年轻得吊着玩儿，然后自己吧也不检点的到这个下场，也只能说不好说，但是自杀这个事情由于还没得到披露，所以这个暂不知道真假。
具体还是看后续的新闻了，到底有无此事。
我这个教授这个自杀的事情是有的人编造的找流量了，那么可能涉及到寻衅滋事。
如果是真的自杀这个那可能算是把它当成一个意外事件，因为这个出于个人意志的因素，而不是其他人强加胁迫的
不过校园性骚扰也很常见了
也别说是学校的问题，只要是一个封闭的独立圈子，在领导—下属的类似不平等关系中，上级肯定可以凭借优势慢慢pua或者压制下级。
除了大学的问题，难道银行、公司这种独立的圈子没有?是一个封闭的阶层体，有上下层关系，那么就会有这种隐秘的角落。
一个人如果掌握了人、财、物的管理关系，他就是处于优势地位。
就拿这个事情来说，老教授和学科带头人，他是真可以卡着学生的升学路径。
就是因为如此，才为所欲为。
一搜新闻包括已经判决处罚过的，一搜基本上全都，有什么老板对会计。老板对下属职工的那很多类似案例
所以，除了掌握对于这种优势上级的审核。
还有一点，就是掌握好维权的途径通畅。
民法典和专门的保障法，都有规定。
（一）一般性骚扰：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第五款规定:多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
（二）情节严重：
一般性骚扰情节严重的，按照强制猥亵、侮辱罪定罪。
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条 【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
《中华人民共和国民法典》对于性骚扰也作了明确规定。其中，第一千零一十条规定：“违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。”《中华人民共和国民法典》将禁止性骚扰明确规定在人格权编中，即明确将性骚扰界定为侵害人格权的行为。
第二十三条 禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。
受害妇女可以向有关单位和国家机关投诉。接到投诉的有关单位和国家机关应当及时处理，并书面告知处理结果。
受害妇女可以向公安机关报案，也可以向人民法院提起民事诉讼，依法请求行为人承担民事责任。
第二十四条 学校应当根据女学生的年龄阶段，进行生理卫生、心理健康和自我保护教育，在教育、管理、设施等方面采取措施，提高其防范性侵害、性骚扰的自我保护意识和能力，保障女学生的人身安全和身心健康发展。
学校应当建立有效预防和科学处置性侵害、性骚扰的工作制度。对性侵害、性骚扰女学生的违法犯罪行为，学校不得隐瞒，应当及时通知受害未成年女学生的父母或者其他监护人，向公安机关、教育行政部门报告，并配合相关部门依法处理。
对遭受性侵害、性骚扰的女学生，学校、公安机关、教育行政部门等相关单位和人员应当保护其隐私和个人信息，并提供必要的保护措施。
第二十五条 用人单位应当采取下列措施预防和制止对妇女的性骚扰:
（一）制定禁止性骚扰的规章制度；
（二）明确负责机构或者人员；
（三）开展预防和制止性骚扰的教育培训活动；
（四）采取必要的安全保卫措施；
（五）设置投诉电话、信箱等，畅通投诉渠道；
（六）建立和完善调查处置程序，及时处置纠纷并保护当事人隐私和个人信息；
（七）支持、协助受害妇女依法维权，必要时为受害妇女提供心理疏导；
（八）其他合理的预防和制止性骚扰措施。