很多事情拉出来合订本看看就一目了然了。前几个月，网上热议说大厂取消大小周，其中就有字节。有部分答主说这是大厂要响应国家政策了，是好事，是个好的开端，以后有可能就没这么卷了等等的…
但是，我一直没这么乐观。当时的想法就是，这些大厂不想付周六的加班费，变集中加班为“自愿加班”【狗头】，然后还能再宣传一波，说自己积极支持贯彻国家政策，再找点水军给自己洗洗，一大笔品牌宣传费用用省下来了，而且还塑造自己“负责任”的企业形象【狗头】。既赚钱又赚名，还一毛钱成本不用出，简直赢麻了好不好。
再回到这一次，午休不让关灯不让用折叠床意味着什么？意味着剥夺了你实质性午休的条件，同时说我允许午休啊，本质还是强迫员工在午休时间继续努力工作，当然这是员工“自愿”的，有可能还会被内宣部门拍几张照片出个内部推文，说“你看大家主动放弃中午休息时间，自愿工作，精神可嘉，令人感动等等”【狗头】。
这就像是，老板说大家辛苦了中午一起去吃火锅，然后锅开了，牛肚羊肉虾滑在锅里面翻滚，但是只有老板一个人手里有漏勺和筷子，然后他还对着一桌看着锅里饥肠辘辘的员工说：“你们怎么不吃啊，这么客气干什么。哦，原来你们是想给我节省成本啊，怪不好意思的，真是让我感动，那我就不客气了，你们陪我吃完顺便再汇报下工作”。
所以说，你寄希望于资本主动降低员工负荷，那只有一种情况，就是他快死了没业务了，让人干活还要多出钱，觉得划不来才会真正开放双休或者降低实质性工作量。
下一次，你再听到有哪个大厂宣传说他搞了怎样怎样为员工减负的政策，还有一些人在非常嗨的洗地，请一个字都别信，让子弹飞一会。
还没有人送礼物，鼓励一下作者吧