没什么实际意义，想促进消费核心还是要有好的、老百姓需要的产品，然后才是时间和钱。
一是薪酬和工作时间都是市场决定的。
当年富士康血汗工厂出现了工人集体向领导讨说法，要什么说法呢？是向领导要加班。因为工人是可以不加班，在富士康不加班你正常的薪水就给你开1000块钱，加班可以一个月挣3000多而已。
“你不干有的是人愿意干”，坦白来说这句话目前还在适用，我现在也在天天加班，如果因为加班多就辞职，一是我不确定下一份工作能不能有现在的收入，二是我不确定下一份工作是不是还得加班。
美国目前落实劳动法是比我们国内好一些，但你不加班就薪水少，薪水少就要打两份工，小红书一对账发现不少老百姓都打两份工，突出一个吃苦耐劳。
其实我在内的很多人，都是没有那个资本和勇气向领导布置的任务说不的，所以只能加班，同时希望国家来给我们撑腰，通过法律、执法让老板主动不给我们布置过多任务，仅此而已…
我不管是通过法治建设还是促进消费，只要能让我不加班的情况下收入水平不降低就行，努力活着呗，我确实不想加班啊哎…
二是目前是否有好的消费品？说一个冷知识，消费降级是不存在的，只存在消费祛魅。
游戏届出了《黑神话》，直接拉动了游戏软件消费，带火了游戏产业投资3a热潮，拉动了游戏主机、游戏硬件、周边产品的消费。
就我这吃穿住行，有什么可值得我去消费的吗？当年经济过热，催生了很多“世界那么大我想去看看”“断舍离”“钱没有花出去，它只是变成了另一种形态存在于你的身边”的说法，一时间“消费升级”“高端消费”的概念热了起来，旅游、网红餐厅、进口产品、高端服务成了宠儿。随便一个人办个什么舞蹈瑜伽书法班就能吃喝不愁，代理个日本厨具，开个西班牙风味餐厅都能赚钱。其实很多学者都提到，那一波根本就不是消费升级，只是一波尝鲜体验而已。以前根本没有什么高品质的奶茶，大家喝的都是植脂末加香精，后来那一波消费尝鲜，市面上出了喜茶等用鲜果、动物奶油、鲜牛奶做奶茶水果茶的企业，只此一家别无分店，形成了短时间的垄断，卖三五十一杯也要排队买，代排队一杯还能挣几十块钱。后来供应链也成熟了，越来越多的茶饮企业用好材料，价格卷到了十多块一杯也没有以前排大队供不应求的日子了，因为消费者祛魅了，知道用真材实料的好喝，但也就那样儿。你让我天天为这个付钱，不可能了，一个月喝三五次就到头了。
坦白来说，你说生意不好做，东西没人买，甩锅给疫情和消费降级，真不如看看你卖的东西有没有竞争力，是不是大家需要的，还是只是尝鲜体验一波的。