- 对私权利来说，法无禁止即可为；
- 对公权力来说，法无授权即禁止。
也即，企业行事看的不是鼓励不鼓励，而是是否有利可图的同时，违不违法。至于公序良俗是考虑因素，但不是必须遵守的。
而违不违法，在很多人看来是法律法规。
可在企业看来不仅仅是法律法规，更在于执行面。
法律法规有限制，但是执行不到位，那也是一纸空文。
所以依法治国的基本要求是：有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。
至于加班这方面的劳动法有没有做到这四点，是众所周知的了。
但「不要鼓励加班，否则没时间消费」这句话，说的仅是表面上消费不足的原因，消费不足更根本的是国人尤其是中低层收入没上去。
若是收入足够，别说有时间了，就算是没时间也会挤出时间去消费。
很多打工人为什么加班？
不加班收入就不够用或者收入锐减，任谁都会想要加班。
可若是即使加班，然后收入依旧不够用呢？
这时候即使有时间，又怎么去消费？
所以归根结底，消费的基础和前提是居民的收入，而不是加不加班等等时间问题。
所以与其挖掘中等收入群体，不如瞄准挖掘高等收入群体的消费潜力和活力。
就目前的经济态势，高等收入群体尤其是那一小撮‘先富’的人才最具消费能力的，以一敌万都是小觑他们了。
可那群‘先富’的人愿意吗？
中国宏观经济研究院院长黄汉权谈及促销费时强调，要围绕人的需求扩内需，挖掘和释放需求潜力和活力。
黄汉权指出，中等收入群体规模大、分布广。他们的收入主要来自工作的工资和薪金，确实具备一定的消费能力。制约他们消费的主要因素是工作忙、加班多，没有闲。
因此，要完善工资正常的增长机制，落实工资增长和GDP同步，落到位。构建以技能为导向的薪酬分配制度。他还强调，不要鼓励加班，少加班。因为消费要时间。如果没有时间，即使有钱也不好去消费。
当然，最好的是全体国人都收入提上去，自然消费就起来了。
这些年着重‘产业转型升级’的目的之一，就是这个。
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