月薪 3500 保安跳槽被公司以违反竞业协议索要 20 万违约金，这合理吗？竞业协议适用于哪些岗位？

保安，保洁，地铁安检，这种靠低成本劳动力支撑的公司根本就是无视劳动法的。

全是外包，没有任何劳动保障。

超长工作时间，拿当地最低工资，劳动条件恶劣，劳动者为老人或者文化水平较低的年轻人，根本没有维权意识，基本上都是任人宰割。

天天MCGA，昨天清洁工在厕所隔间吃饭休息，今天保安被勒索20万竞业违约金。

勒索20万都是好的，他要是勒索2000呢？很多人可能就真给了。