三星这个每周64小时，主要看点是合法化了，不在于是不是真上那么久班。
中国现在的规定是在不加班的情况下：每周最多44小时，每周至少休息一天。
加班则是每天最多加3小时，每月最多加36小时。
也就是说，满打满算，一周上班时间为6×（8+3）＝66小时。
但这个不可持续，如果把36个小时按一个月30天，上班26天计算，平均一天加班不到1.40小时，工作时间算起来大概56小时。
从条文规定上看，三星这个确实突破非常大。
在现实中，不管是韩国还是中国，都有很多996和007的，超过韩国三星64小时的大有人在。
真正三星内部有没有这么卷？按网络上说法是没有。
三星这个本来也是特例，主要针对研发部门。
三星这么做，是因为三星的半导体业务目前行情不理想，三星李在镕表示这是生死存亡的时刻，需要员工“向死而生”。
值得注意的是，市场研究公司Counterpoint Research最新数据显示：
2025年1季度，全球DRAM市场老大为SK海力士，市场份额为 36%，超过三星电子（34%）和美光（25%）。
同时，SK海力士和美光两家技术水平与三星已经不相上下，三星竞争优势越来越小。
在芯片领域，三星的代工市场份额，从2021年的20%大降至2024年第三季度的9.3%。
2024年3季度，最大竞争对手台积电的市场份额为64.9%。
根据三星内部的预计，代工部门2024年营业亏损约4万亿韩元，2025年亏损将进一步扩大至5万亿韩元以上。
在先进制程上，台积电遥遥领先，苹果、高通、英伟达、联发科等芯片的订单都倾向于给台积电。
三星3nm工艺良率仅为10%-20%，台积电的表现则好得多。
在成熟制程上，中国国内有大量的生产厂商。
代工市场份额不断下滑，三星半导体越来越没有领先优势。
特别是在2024年3季度，前10代工厂商，只有三星一家的营收下滑，可想而知其现任掌门人李在镕有多担忧。
3月底，李在镕来到中国，拜访了小米雷军，还拜访了深圳坪山比亚迪。
在中国的李在镕，可比那个在韩国的财阀面目可亲多了。
很明显，李在镕希望能够从这两家中国目前的明星企业身上，学习到一些精髓，并且从这两家拿到一些合作机会。
这下回到韩国首先就是延长上班时间，也许这就是李在镕在小米和比亚迪所学习到的一大精髓。
