为什么年轻人不愿进厂，是穿不上厂服的孔乙已。
还是另有原因，其实无论是上面，还是下面，大家其实心里都明明白白。
不愿意干，是人的问题，干不了，是社会的问题。
媒体自然不能让舆论倒向干不了。
工地打灰辛苦归辛苦，那起码也是个人，那些以为工地多苦多累的土木生，一到厂里打螺丝，干不了几个月就得跑路。
除了仅有几个厂，其他哪一个厂工资不是拿命加班换来的？
你会说，那我也996啊，你几个钱，别人几个钱？
你可以上厕所拉个半个小时，午睡醒了再去买杯咖啡磨蹭半个小时，偷偷刷会知乎又是一个小时。
12个小时高强度打螺丝，就休息吃个午饭、晚饭，一线城市到手甚至不到一万。
同样996，一个可能是困难难度，另外一个是地狱模式。
就好比码农，再苦再累，没有因为工作强度连续跳楼的吧？
当年2010年份，就仅一年的时间深圳富士康13连跳。
长期打螺丝不仅是生理，更是会导致心理上严重的疾病。
当年事情爆发以后，由部长级别带队入驻，最后也只能是冷处理了。
你指责富士康待遇差，不人性，但比富士康待遇差，不人性的厂比比皆是。
15年过去了，深圳富士康的基本工资也从1200提到了2400，综合工资也从2700跑到了6000。
看似翻倍，实际上连深圳房租涨价幅度都跑不赢。
也就是说，10年到现在25年，进厂的待遇不但没有提高，反而是走了下坡路。
而且当时富士康还缺人工，现在富士康普工甚至都有入厂门槛。
像这个17岁的孩子，说不好都进不了富士康。
而差一点的厂，甚至要面临劳务中介这种第三方的敲诈。
惠州那边哪一年当街不得挂掉一两个中介？
见过上三个月班，最后到手不到一个月工资吗？
究竟是干不了，还是不愿意干，其实没有人在辩经。
事实就摆在这里，只是有些人不愿意承认20年的发展，最终做成的蛋糕，并没有让大部分人吃上。
发布于 2025-03-11 14:44・IP 属地广东