如何看待惠州德赛电池一名车间管理说“八小时下班等于旷工扣三天工资”事件？

以某大型重工业长子企业为例，基层的车间主任和不是干部的大班长段长权力是非常大的，特别是车间主任几乎就是一亩三分地的诸侯，工人是没有地位和尊严的，就连见面打招呼车间主任也是不削的从上到下瞥一眼工人自取其辱。

车间主任可以随便买卖段长，大班长，班长的位置，看哪个工人不顺眼可以随意让你变换岗位，甚至可以强迫你签自愿放弃法定年休假和几班倒，工人不愿意一点办法没有，说解除合同就能解除，要不就是送到类似白公馆渣滓洞的某某中心待岗。

而且亲儿子企业们最爱pua工人给企业奉献，白干，或者被企业白嫖修路盖楼等，崇尚的就是让你放弃家庭和做人的休息去不停的给企业卖命，结果就是先进，劳模最后都是不干活的干部。