如何看待惠州德赛电池一名车间管理说“八小时下班等于旷工扣三天工资”事件？

给欧盟发邮件，让欧盟制裁苹果，从而让苹果惩罚供应商的方式可行。

个人是不可能对抗组织的，除非让一个组织去对付另一个组织。

另外说明一下：

外企会给供应商留下“合理利润”的，不会拼命压榨利润。

几乎所有的大型外企都有标准化的“合规培训”。有道判断题，题目和解答翻译成中文的大概意思是：

你要签署采购合同，好几个供应商来竞标，是否应该选择报价最低的？

答案为：否。

解释是：通常，最低的报价，不仅无法保证品质，更会很可能涉及童工和非法加班。这些会给公司在全球范围内带来极坏的影响，非常不利于公司的长期发展。所以，通常的做法是，先排除最低报价。如果一定要选择最低报价的供应商，需要做充足的调研，并且要向直属上级，以及合规部门报备。(注：合规部门是独立的，并且权限很高；事实上，最低报价几乎不会中标)。

这也是国内的基建公司在海外投标，经常被排除的原因。以前有过几次报道，用忿忿不平的语气说欧盟针对中国，中国公司报价最低还没中标。其实，谁报了这么低的价都不能中标。

当然，这些被外企规定的“合理利润”，是变成了工人的工资，还是变成了工厂主的奢侈消费，或是变成了工厂主给不可言说的“上供”，就是另一个话题了。