现在体制内招考，大部分为应届毕业生，他们从大学毕业就进入了单位，

丝滑接入体制内，很容易就拿到了工资，顺遂的人生也造就了顺遂的感受，

我在26岁的时候，身边来了个应届生，收到第一笔试用期工资，

撇撇了嘴，“切，才6500，那么少”。应届毕业生对于工资的多少，以及金钱的概念是很模糊的。

在他们看来，一个月到手过万才能搭配上这个工资，

对于社会上大部分的工资薪金的中位数，是感知不深，脱离了大多数。

随后接触的都是社会上的老板、有钱人，那么容易产生嫉妒心，

对方腰缠万贯，自己拿这些八九千的工资，各种花销和应酬怎么办？

体制内也有圈子，就好像年轻人一个、中年人一个，中层干部一个，高层干部也有。

每一个人背后都有不同的能力，比如家庭、理财、运气等等。

要在一个圈子里维持下去，需要投入大量资金，平等的一类人才能聚得起团，

靠工资就不够了，而且程序观念大于一切，只要等级比你高，或者有等级比你高的人，也许你这一辈子就这样过了，天花板是固定的，

用满城尽带黄金甲的台词“我给你的你才能拿，不给你你不能抢。”

大部分体制内年轻人，会发现自己的努力其实和业绩、加班不成对比，不是你的就不是你的。

又是应届进入，就会觉得自己在这里是浪费才华，浪费生命。

钱又是固定的，就想着自己出去闯一闯。