董明珠曾建议立法对员工跳槽收培训费，称年轻人不该以自我为中心，如何看待这一观点？

之前遇到过个企管总监，是从格力人资出来的，执行力很强，但是也是几十年前的管理思维，把员工当苦力，生怕员工占了公司的便宜。他在那边还把以研发为主的企业当成格力那样的劳动密集型企业，各种政策加严，不怕员工离职。

后面还帮公司推动了公司薪酬体系改革，动了部门负责人一级的中层管理人员的利益，然后被开了。