2023年，对大多数打工人来说恐怕都是不太好过的一年。
对程序员来说也是如此，本来想着疫情结束，就业情况会有好转，但实际上并非如此。
2024年才过了十几天，就传来了不好的消息，谷歌计划裁掉1000多人，还有27家公司已陆续宣布裁员。
硅谷裁员潮与新年一起涌来，这让在座的程序员们如何看待2024。
那么2024年就业情况会有好转么？
答案是：可能性很小。
甚至在未来的好几年，IT行业都会处在下行的趋势。
在此之前IT行业的爆火得益于互联网的蓬勃发展和经济的繁荣，而最近几年，受大环境的影响，之前繁荣的景象已经不复存在了。
2024年，程序员的面前有三大拦路虎。
岗位变少
全世界经济下行，各行各业的就业情况都一言难尽，就拿互联网行业来说，也是频频爆出裁员的消息。
各大企业都在降本增效，用人需求急剧下滑。
再加上，2023年AI的爆火，这导致程序员的就业环境进一步恶化。
由外媒Motherboard和Blind展开的一项有9388名工程师参与的调查显示，人工智能将导致程序员招聘人数减少。
接近90%接受调查的程序员表示，现在找工作比疫情之前更难，其中66%的人表示「困难得多」！
而关键的原因就在于，AI在代码能力上的突飞猛进，让科技公司对于初级程序员的需求有了明显的下降。
没想到AI第一个影响的竟然是程序员！！！
竞争变大
此前，互联网飞速发展，高薪资吸引了大量人员加入，甚至许多人不惜转行也要做程序员。
很多其他专业都通过培训加入到IT行业，已经严重饱，非常内卷。
2024年，竞争会更加剧烈，高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万人，多部门已经在促进2024年的应届生就业。
市场上涌入一大批新的竞争者，他们年轻薪资低，对已经入行的程序员来说也是一种冲击。
企业的要求变高
技术是随着科技的进步逐渐迭代的，每年都在变化，比如微信小程序出来以后，企业对app开发人员的需求骤减。
目前市场上稀缺的是那部分高端人才，比如人工智能，算法工程师等。
想要胜任这部分工作，还是有些难度的，不是所有人都能做到。
与此同时，AI的爆火和大量竞争者的涌入，也会导致企业的招人标准越来越高，对学历经验和年龄都有明显的要求。
进一步加剧了今年找工作的难度。
所以说，对于还在职的程序员，更要提前为自己规划。
这个行业是需要不断学习的，未来几年的应届生会越来越多。
但有一点是可以肯定的，实力强的人，不管在怎样的环境下都能从容应对。
2023年依然有部分开发人才在涨薪，总归来说，提前为自己做好职业规划，不断拓宽新领域，保持学习，才是硬道理！